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POST & PRAY FUNKTIONIERT
NICHT MEHR?!

ZEIT FÜR DEN JOBSPREADER.

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Matchbox Series No. 32, Leyland BP Petrol Tanker DIE CAST MODELPROGRAMMATIC JOB ADVERTISING UND PREDICTIVE ANALYTICS

FÜR RECRUITING-PROFIS!

Die richtigen Bewerber erreichen!

Den Zufall aus dem Personalmarketing nehmen!

Mehr Zeit für Human Relations!

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Stellentitel haben entscheidenden Einfluss auf den Rücklauf von StellenausschreibungenLego Star Wars minifigure - Rare collectable Chrome Stormtrooper new and sealed. Und zwar sowohl auf die Menge als auch auf die Qualität der eingehenden Bewerbungen. Der Jobtitel-Checker des Jobspreaders analysiert deshalb alle Deine Jobtitel darauf, ob sie den maximalen Rücklauf von passenden Bewerbern erzielen. LEGO STAR WARS DEFENSE OF CRAIT 75202 No MinifigsDu erhältst für jeden einzelnen Jobtitel konkrete, nachvollziehbare und sofort umsetzbare Verbesserungsvorschläge, egal ob Du fünfundzwanzig oder tausend Jobs hast.

Die meisten Stellen am Markt werden unter mehreren Begriffen gesucht. LEGO - THE Batman Movie - 70909 - Batcave Break-in - Superb Condition with BoxDeswegen analysieren wir, unter welchen alternativen Stellenbezeichnungen Dein Job im Umlauf ist, und stellen sicher, dass er auch für diese „Jobtitel-Zwillinge“ gefunden wird. Official Lego - 71023 Full Set - New Sealed - Lego Movie 2So sorgt der Jobspreader dafür, dass Deine Anzeigen keine Reichweite liegen lassen und stets die richtigen Kandidaten erreichen.

Study in the USA: 2020/21 Fulbright scholarships (deadline: 5 August 2019)

Recruiting-Erfolg hängt von den richtigen Maßnahmen ab. Welche das sind, kann nur wissen, wer die Arbeitsmarktsituation vor Ort kenntLEGO - Friends - Rare Exclusive - Buildable Jewelry Box 40114. Und zwar die reale, nicht die gefühlte. Aktuell wird deshalb viel Personalmarketing-Budget auf Jobs verschwendet, bei denen klar ist, dass Post & Pray nicht funktioniertThe lego movie - bad cop watch. Denn wo keine Kandidaten sind, bringen auch wiederholte Anzeigenschaltungen nichts außer Ebbe in die Kasse.

Um das zu verhindern, haben wir jobbezogene Echtzeit-Arbeitsmarktdaten (Marktsituation und Wettbewerbsanalyse) in den Jobspreader integriert.MEGA BLOKS DRAGON METAL AGES BOXED So weißt Du für jeden einzelnen Job immer schon vorab, wie die Lage vor Ort ist, welche Ausgaben sich lohnen und was Du tun musst, um Recruiting-Erfolg zu haben.

Vor lauter Prozessen fehlt uns im Recruiting leider oft die Zeit für den Menschen. Im Kandidatenmarkt ist das kein Ärgernis, sondern ein Wettbewerbsnachteil.U.S. TRACTOR W TOWING & CREWSie KIT 1 35 MINIART Denn Kandidaten, um die man sich nicht kümmert, bewerben sich auch nicht. BT9288 - FERRARI 275 GTB N.53 14th 1000 KM MONZA 1967 VESTEY-GASPAR 1 43 MODELLIDeshalb automatisiert der Jobspreader Deinen Stellenschaltungsprozess und sorgt dafür, dass Deine Stellenanzeigen nicht nur überall im Netz zu finden, sondern auch immer und überall aktuell sind.

So befreien wir Dich von mühsamen Abstimmungsprozessen. Ikon Collectables Labyrinth Sarah etched in Crystal Ball Life-Größe ReplicaWir schicken Dir genau die Bewerber-Reichweite,Matchbox Lesney Superfast No 67 Datsun 260 Z MIB die Du brauchst und verschaffen Dir Zeit für das, was unseren Beruf ausmacht: Human Relations - die Arbeit mit Menschen.

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Wir haben uns für den Jobspreader entschieden, 75259 Star Wars Snowspeeder – 20 Jahre LEGO Star Wars, Konstruktionsspielzeug (weil wir mit ihm sehr effizient arbeiten und direkt höhere Bewerberzahlen erzielen.

Alisa BühlerPersonalreferentin Corporate Recruiting

Wir haben uns für den Jobspreader entschieden,NUNU HOBBY MODEL BMW M6 GT3 2016 MONZA 2 IN 1 1 24 24003 weil wir die Funktion der zielgerichteten Ausspielung unserer Stellenanzeigen auf den richtigen Plattformen für einen großen Mehrwert halten.

Mercedes AMG

Entstanden ist das Projekt

Das Dashboard des Jobspreaders dient uns als Spiegelbild des Arbeitsmarkts. Evolutions IMPERIAL PILOT LEGACY Clone Sith Empire Biggs Darklighter - Star WarsFür eine Stelle, die langsamer „performt“, gibt es in der Regel zu wenige Fachkräfte. Thomas Gunn ROM-BY-Z002 Bryzantine Kaiser HeracliusHier gilt es, mit alternativen Recruitingwegen den schwindenden Pool an Bewerbern zielgruppenspezifisch anzusprechen.

Anna-Kathrin MüllerReferentin Personalmarketing und -rekrutierungKUBELWAGEN RADIO CAR KIT 1 35, Onlinemarketing

Solido Porsche 934 Turbo Ausgabe Begrenzte Ref 68 Neu Ovp 1 43Wir haben uns für den Jobspreader entschieden, weil wir damit eine breite Palette an Veröffentlichungskanälen erfassen und die latent suchenden Bewerber erreichen können.

Olga KoschemjakinSpezialistin Personalmarketing

Der Jobspreader bietet uns, was wir selbst mit den vorhanden Ressourcen nur schwer leisten könnten:Citroen CX 2400 Super Break (1976) 1 18 MCG 18087 Jede Stellenanzeige wird über individuell ausgewählte Kanäle verbreitet und deren Wirksamkeit überwacht.

Anke FrickerPersonalentwicklung & -marketing1970s vintage sears little learners computer tutor 16367 RARE

Die Teilnehmenden sind unter anderem in Unterkünften
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