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POST & PRAY FUNKTIONIERT
NICHT MEHR?!

ZEIT FÜR DEN JOBSPREADER.

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Lot of 5 McFarlane SPAWN THE MOVIE Figures SealedPROGRAMMATIC JOB ADVERTISING UND PREDICTIVE ANALYTICS

FÜR RECRUITING-PROFIS!

Die richtigen Bewerber erreichen!

Den Zufall aus dem Personalmarketing nehmen!

Mehr Zeit für Human Relations!

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Stellentitel haben entscheidenden Einfluss auf den Rücklauf von StellenausschreibungenPower Rangers Ninja Steel Lion Fire Fortress Zord. Und zwar sowohl auf die Menge als auch auf die Qualität der eingehenden Bewerbungen. Der Jobtitel-Checker des Jobspreaders analysiert deshalb alle Deine Jobtitel darauf, ob sie den maximalen Rücklauf von passenden Bewerbern erzielen. TMNT figure Lot Teenage Ninja Turtles 3 Movie FiguresDu erhältst für jeden einzelnen Jobtitel konkrete, nachvollziehbare und sofort umsetzbare Verbesserungsvorschläge, egal ob Du fünfundzwanzig oder tausend Jobs hast.

Die meisten Stellen am Markt werden unter mehreren Begriffen gesucht. 1 6th Scale Donnie Drako Talking Figure NECADeswegen analysieren wir, unter welchen alternativen Stellenbezeichnungen Dein Job im Umlauf ist, und stellen sicher, dass er auch für diese „Jobtitel-Zwillinge“ gefunden wird. Real Action Hero Godzilla 1962So sorgt der Jobspreader dafür, dass Deine Anzeigen keine Reichweite liegen lassen und stets die richtigen Kandidaten erreichen.

in the “Group room” section

Recruiting-Erfolg hängt von den richtigen Maßnahmen ab. Welche das sind, kann nur wissen, wer die Arbeitsmarktsituation vor Ort kenntRaoh And Kokuoh-go Xebec Toys Violence Action Figures. Und zwar die reale, nicht die gefühlte. Aktuell wird deshalb viel Personalmarketing-Budget auf Jobs verschwendet, bei denen klar ist, dass Post & Pray nicht funktioniert2001 Sideshow Toys 1 6 Scale 12 Universal Studios The Bride of Frankenstein. Denn wo keine Kandidaten sind, bringen auch wiederholte Anzeigenschaltungen nichts außer Ebbe in die Kasse.

Um das zu verhindern, haben wir jobbezogene Echtzeit-Arbeitsmarktdaten (Marktsituation und Wettbewerbsanalyse) in den Jobspreader integriert.TNA Champion-X Ring 6 Sided Wrestling Ring With Exclusive Aj Stlyes So weißt Du für jeden einzelnen Job immer schon vorab, wie die Lage vor Ort ist, welche Ausgaben sich lohnen und was Du tun musst, um Recruiting-Erfolg zu haben.

Vor lauter Prozessen fehlt uns im Recruiting leider oft die Zeit für den Menschen. Im Kandidatenmarkt ist das kein Ärgernis, sondern ein Wettbewerbsnachteil.Vintage kenner star wars action figures 20 figures Denn Kandidaten, um die man sich nicht kümmert, bewerben sich auch nicht. TMNT Teenage Mutant Ninja Turtles Classic Collection 2012 SET Of 4 MINT IN BOXESDeshalb automatisiert der Jobspreader Deinen Stellenschaltungsprozess und sorgt dafür, dass Deine Stellenanzeigen nicht nur überall im Netz zu finden, sondern auch immer und überall aktuell sind.

So befreien wir Dich von mühsamen Abstimmungsprozessen. Sideshow 1 6 12 figure HIGHLANDER ORIGINS DUNCAN MCLEOD MIBWir schicken Dir genau die Bewerber-Reichweite,Hot Wheels DC Comics Real Riders Harley Quinn '67 Austin Mini Van die Du brauchst und verschaffen Dir Zeit für das, was unseren Beruf ausmacht: Human Relations - die Arbeit mit Menschen.

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Wir haben uns für den Jobspreader entschieden, LEGO battle of the Five Armies 79017 Excellentweil wir mit ihm sehr effizient arbeiten und direkt höhere Bewerberzahlen erzielen.

Alisa BühlerPersonalreferentin Corporate Recruiting

Wir haben uns für den Jobspreader entschieden,LEGO Star Wars Chrome Stormtrooper Minifigure 4591726 NEW Sealed PolyTasche weil wir die Funktion der zielgerichteten Ausspielung unserer Stellenanzeigen auf den richtigen Plattformen für einen großen Mehrwert halten.

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Das Dashboard des Jobspreaders dient uns als Spiegelbild des Arbeitsmarkts. EBBRO EB45277 NISSAN GT-R N.1 Rd.4 FUJI 2015 S.GT500 MATSUDA-R.QUINTARELLI 1 43Für eine Stelle, die langsamer „performt“, gibt es in der Regel zu wenige Fachkräfte. Lego 4183 - Pirates of the Caribbean - The MillHier gilt es, mit alternativen Recruitingwegen den schwindenden Pool an Bewerbern zielgruppenspezifisch anzusprechen.

Anna-Kathrin MüllerReferentin Personalmarketing und -rekrutierungO&K Orenstein & Koppel L8 Wheel Loader NZG 437 toy 1 50 Germany HARD TO FIND, Onlinemarketing

21st Century Toys 1999 German Schwimmwagen 1 6 ScaleWir haben uns für den Jobspreader entschieden, weil wir damit eine breite Palette an Veröffentlichungskanälen erfassen und die latent suchenden Bewerber erreichen können.

Olga KoschemjakinSpezialistin Personalmarketing

Der Jobspreader bietet uns, was wir selbst mit den vorhanden Ressourcen nur schwer leisten könnten:Plastic model kit scale 1 72 REVELL 04800 AIRBUS A400M GRIZZLY open damaged bo Jede Stellenanzeige wird über individuell ausgewählte Kanäle verbreitet und deren Wirksamkeit überwacht.

Anke FrickerPersonalentwicklung & -marketingGhostbusters - Slimer 1 10 Scale Statue

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